1月28日，農歷正月初七。新年上班第一天，湖北省長江新材有限公司召開總部員工年后收心會。會議由公司黨委副書記、總經理張曉雷主持，公司黨委書記、董事長童衛(wèi)寧出席會議并講話。

會上，公司黨委班子成員萬江華、馮亞東、毛寧寧分別向全體員工表達了新春祝福，并就各自分管工作對相關部室提出了新期望和新要求。

童衛(wèi)寧充分肯定了2022年公司所取得的優(yōu)異成績，代表公司對全體干部職工過去一年的辛勤努力表示感謝。他指出，過去的一年，公司經營、黨建、法治建設、紀檢監(jiān)察等工作實現(xiàn)了全面發(fā)展，多項工作位居集團第一。他強調，成績屬于過去，凡是過往，皆為序章。2023年，是長江新材公司高質量創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年，新年要有新氣象，新年要樹立新目標，公司上下要根據(jù)集團對我們的新期待和新要求，擬定好各自工作目標，要“跳起來摘桃子”，圍繞新目標共推公司實現(xiàn)新發(fā)展。要練就新本領，當前長江新材面臨的最大困境是人才短缺，要加快構建一支適應公司高速發(fā)展的“紡錘型”人才隊伍格局；要不斷加大員工隊伍培訓力度，提升員工隊伍的業(yè)務能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和處理復雜局面的能力。要展現(xiàn)新作風，公司總部各部室是參謀部、服務部，不是機關部，不能害“機關病”和“總部病”，各部室要有強烈的服務意識，要積極主動為領導當好“高參”，為基層各出資企業(yè)提供全方位“保姆式”服務；要克服“小富即滿”和安于現(xiàn)狀的思想，時刻保持工作危機感，努力把做好本職工作放在第一位；要克服“躺平”思想，永葆積極奮發(fā)和昂揚向上的精神狀態(tài)，以飽滿的激情推動各項工作上新水平。要創(chuàng)造新業(yè)績，在全司上下營造團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，各分管領導之間要相互溝通協(xié)作，各部室之間要緊密配合，全體員工之間要牢牢團結在一起，凝心聚力創(chuàng)造新的工作業(yè)績，為長江新材高質量發(fā)展再譜新篇章。

張曉雷強調，童衛(wèi)寧同志的開年收心講話語重心長，既是一次工作總動員，也是一次思想碰撞交流。全體員工要認真學習領會講話精神，要通過此次“收心會”，及時收攏思想，調整狀態(tài)，集中精力，鉚足干勁，迅速有序投入到各項工作中去，確保全年工作開好頭、起好步。

公司黨委委員及監(jiān)事、投資總監(jiān)，各部室負責人和員工參加會議。